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A Ambev é uma das maiores cervejarias do mundo, com sede em São Paulo e atuação em mais de 60 países, sendo líder no mercado de bebidas na América Latina. Formada pela fusão das centenárias Brahma e Antarctica em 1999, a empresa faz parte do grupo global AB InBev e é responsável por marcas icônicas como Skol, Brahma, Antarctica, Stella Artois e Guaraná Antarctica.
Com mais de 35 mil colaboradores e mais de 100 centros de produção e distribuição no Brasil, a Ambev se destaca por sua inovação, qualidade e compromisso com a sustentabilidade, como no projeto da água AMA e metas ambientais para 2025. A empresa também investe em programas sociais, como o Ambev VOA, que apoia ONGs, e é reconhecida por impulsionar o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
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Cultura Organizacional da Ambev
A cultura da Ambev é centrada em um ambiente inclusivo, colaborativo e dinâmico, onde a paixão, curiosidade e coragem são valorizadas. A empresa busca talentos diversos que compartilhem seu propósito de “Sonhar Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar”.
A Ambev promove a inclusão por meio de iniciativas como o programa Representa, voltado para universitários negros, e o Entrada Delas, que apoia chefs mulheres.
Além disso, oferece programas de trainee, estágio e MBA global, incentivando o crescimento profissional com autonomia e projetos estratégicos. A empresa também prioriza a sustentabilidade, com foco em economia de água e práticas ambientais, e valoriza a colaboração para criar soluções inovadoras que conectem pessoas e transformem o ecossistema.
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Como Enviar o Currículo para a Ambev
Para se candidatar a uma vaga na Ambev, o processo é totalmente online, simples e acessível. Siga o passo a passo abaixo para enviar seu currículo:
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Acesse o Portal de Carreiras da Ambev: Visite a página oficial de carreiras da Ambev na plataforma Gupy (ambev.gupy.io) ou o perfil da empresa no LinkedIn (linkedin.com/company/ambev).
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Pesquise Vagas Disponíveis: Use os filtros do portal para buscar vagas por área de atuação (como Supply Chain, Marketing, Tecnologia ou Vendas), localização ou nível de formação (ensino médio, técnico ou superior). As vagas são atualizadas regularmente, então confira frequentemente.
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Crie ou Faça Login na Sua Conta: No Gupy, crie uma conta ou faça login com sua conta Google ou LinkedIn para agilizar o processo. No LinkedIn, clique em “Candidatar-se” nas vagas listadas.
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Personalize Seu Currículo: Antes de enviar, adapte seu currículo para destacar experiências e habilidades alinhadas à vaga e aos valores da Ambev, como colaboração, inovação e compromisso com sustentabilidade. Inclua conquistas mensuráveis, como “aumentei a eficiência em 20% em projeto anterior”.
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Submeta Sua Candidatura: No Gupy, clique em “Candidatar-se” na vaga escolhida e preencha as informações solicitadas. No LinkedIn, envie seu currículo diretamente pela plataforma. Após o envio, você receberá um e-mail de confirmação e poderá acompanhar o status no portal Gupy.
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Prepare-se para o Processo Seletivo: O processo da Ambev inclui testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas. Pesquise sobre a empresa, seus valores e marcas para se destacar.
Dicas Extras:
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Atualize Seu Currículo: Certifique-se de que ele está claro, organizado e otimizado com palavras-chave da descrição da vaga para passar por sistemas ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos).
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Considere Programas Específicos: A Ambev oferece programas como Trainee, Estágio e Summer Challenge para jovens talentos. Verifique os pré-requisitos e prazos no site oficial.
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Mostre Alinhamento com a Cultura: Destaque experiências que demonstrem colaboração, inovação ou compromisso com causas sociais e ambientais, como projetos de sustentabilidade.
Ao seguir esses passos e alinhar seu currículo aos valores da Ambev, você aumenta suas chances de fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e o impacto positivo na sociedade. Boa sorte na sua candidatura!